5月23日上午，学校召开2022年度省属本科高校高质量发展绩效考核整改工作推进会，对标对表查找短板弱项，分析原因提出整改举措，着力在推动学校事业高质量发展上提质增效。党委副书记孙祥军出席会议并讲话。副院长王广成主持会议。
孙祥军指出，2022年学校获得省属高校高质量发展绩效考核优秀，这是省委、省政府对学校2022年各项工作的肯定，更是对全校教职医护员工干事创业的鞭策和鼓舞。在看到成绩的同时，更好对照结果找差距、短板和弱项，扎实做好整改工作，乘势而上持续提升学校高质量发展的水平。
孙祥军要求，一要提高政治站位，切实增强政治自觉和行动自觉。要切实提高思想认识，把绩效考核整改工作作为大事、要事、分内事来抓，充分发挥好绩效考核的指挥棒、风向标作用，使绩效考核成为学校高质量发展的助推器。二要坚持对标对表，突出抓好短板弱项整改提升。要对标考核标准体系和对标先进院校，深入查摆问题，坚持问题导向和目标导向，出实招硬招，切实做好整改提升工作。三要注重协同联动，主动担当学校高质量发展的重大责任。各责任部门和学院要切实负起责任，同心同德、加强协同、齐心协力，高质量完成各项整改任务，推动学校事业高质量发展取得新成绩、开创新局面。
王广成在主持会议时强调，各责任部门要对标对表，深入研究评价指标体系，统筹协调推进，有针对性地开展工作，精准聚力，补齐短板，以考核推动学校实现高质量发展，力争取得更好成绩。
会上，人力资源处处长庞玉成介绍了学校2022年度高质量发展绩效考核情况，并对近年来各项考核指标的变化趋势、优势和不足进行了系统的分析，就下一步考核工作提出了相关建议。各责任部门、学院深刻剖析考核中存在的问题，汇报了整改举措及下一步工作计划。
绩效考核各责任部门、学院负责人参加会议。