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人事处(人才工作办公室)是负责学校人事、机构编制、师资队伍建设和劳资管理的职能部门,在学校人才工作领导小组领导下做好人才服务工作。其主要职责是:

1.负责国家和上级有关部门人事政策的贯彻与落实;

2.负责统筹规划院士、“千人计划”国家特聘教授、长江学者、泰山学者、等高层次人才项目的遴选、申报、培养、管理和服务等工作。

3.负责机构编制管理的分析研究与制度建设;

4.负责机构设置、调整、撤并、变更及干部职数的管理;

5.负责机构职责的核定;

6.负责人员编制(含非事业编制)的核定、调整;

7.负责各类各级岗位(含非事业编制)设置、核定及年度测算、调整;

8.负责学校各类各级人员队伍发展规划及岗位管理;

9.负责人员招聘、考核、奖惩及劳动纪律管理;负责接受和安置转业军人

10.负责校内人事制度、薪酬分配政策研究;

11.负责教职工工资、津(补)贴、校内岗位津贴及福利等薪酬管理及各种社会保险的缴纳;

12.负责教职工教育、培训、出国、离校、退休等手续办理与服务;

13.负责教职工人事档案、信息管理;

14.负责非事业编制人员管理与服务等;

15.完成学校和上级机关交办的其他任务。

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