关于做好2013年度青年骨干教师
届中考核的通知
各部门、单位、院（系）：
为进一步做好青年骨干教师的培养、跟踪、考核工作，根据有关规定，现就2013年度青年骨干教师届中考核工作有关事宜通知如下：
一、考核范围
2013年度青年骨干教师
二、考核标准及要求
按照滨医行发〔2012〕100号文件规定的青年骨干教师任期目标进行考核。
三、工作程序及时间安排
（一）个人总结
2013年度青年骨干教师对本人的教学、科研、学术等情况进行全面总结，填写《滨州医学院青年骨干教师届中考核表》，报所在单位。
（二）单位考核
青年骨干教师所在单位成立考核小组，根据个人总结，按照滨医行发〔2012〕100号文件相关要求，对被考核人的教学、科研、学术等情况进行全面考核，形成书面考核意见。
各单位的考核意见材料，请于2015年5月4日前报送人事处（同时报送电子版，邮箱byrsc001@163.com）。
（三）学校审核
人事处复核单位的考核结果，报学校研究。考核不合格者，学校将视情况对经费使用情况进行调整。
附件：滨州医学院2013年度青年骨干教师届中考核表
滨州医学院人事处
2015年4月27日
- 附件【2013年度青年骨干教师届中考核表.xls】 已下载次