关于举办第二期

教研室、实验室负责人培训班的通知

各部门、单位、院（系）：

为充分发挥教研室、实验室在教学、科研、学科专业建设、师资队伍培养等方面的积极作用，切实加强教研室、实验室的建设和管理，进一步调动教研室、实验室负责人的工作积极性，提高管理的科学化和规范化水平，经研究决定，举办我校第二期教研室、实验室负责人培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

新聘任的系主任、副主任， 教研室和实验室主任、副主任、负责人。

二、培训目的

（一）更新教育教学理念，明确学校内涵建设目标和提升教育教学质量的路径。

（二）通过培训，使教研室、实验室负责人掌握系统的管理知识和必备的教育理论，提高自身综合素养。

（三）明确教研室、实验室负责人的工作职责和具体要求，强化实际管理能力以及工作的科学性和艺术性，使教研室、实验室工作能够围绕院（系）整体规划科学设计，有效实施。

三、培训形式和内容

采取学校培训、院（系）培训和个人学习相结合的形式。学校集中培训的主要内容为辅导报告、教学专题讲座、经验交流等；院（系）培训由学院具体安排，主要内容为工作职责、科室建设与发展规划、落实任期目标任务的措施等；个人学习可直接登录教师在线学习中心网站学习。

（http://bzmc.enetedu.com.cn/）

四、培训安排

培训安排见日程安排表。

五、培训要求

（一）提高认识，高度重视。参训人员要充分认识本次培训的重要意义，严格按照培训要求，认真参加培训，保证集中学习时间，做到学习和工作两不误、两促进。无特殊情况不得请假或缺勤。考勤情况计入考核结果。

（二）坚持理论联系实际。紧密联系学校改革发展和教研室工作实际，理论武装头脑，坚持学以致用，切实提高管理能力和业务水平。

（三）认真组织，注重实效。各学院要精心组织，科学部署，做好本学院人员的组织和集中培训工作。

（四）培训工作结束后，要结合培训内容和本职工作，撰写一篇1500字左右的学习心得，由院（系）审核后于5月29日前报人事处备案，存入本人培训档案。电子版发送至：byrsc001@163.com。

附件：滨州医学院第二期教研室、实验室负责人培训班日程安排表

                                                  滨州医学院人事处

                                                   2015年5月19日