9月2日，学校在图书办公楼六楼报告厅举办2017年新进教职工入职培训班，对31名新进教职工进行集中培训。院长王滨出席培训班开班仪式并讲话。宣传部、人事处、教务处、科研处、研究生处、图书馆、医药研究中心以及各院（系）主要负责人参加了开班仪式。
王滨代表学校对新进教职工的入职表示热烈欢迎，他从“大家奋斗的起点”、“学校积极推进的与大家息息相关的几件事”、“对大家的期望”等三个方面，介绍了学校发展历程、办学理念、办学规模、学科专业建设、人才与师资队伍等方面的情况，以及学校近期以临床医学学科进入ESI全球排名前1%为契机，围绕统筹学科建设与科研规划、优化专业结构布局、深化教育教学改革、优化人才成长发展环境等方面推进的工作，并对新进教职工提出了殷切希望和要求：一是修德立行，以德施教；二是潜心育人，不忘初心；三是崇尚学术，追求卓越。
王院长强调，青年教师刚刚进入学校工作，各方面正处在起步阶段，有关部门、院（系）要尽可能的给大家提供帮助，创设良好条件，让老师们能够潜心工作，努力成就梦想。要全面营造适合创新人才引进和成长的学术环境，真正激发出广大教师的聪明才智和创造热情，提高广大教师的归属感、幸福感和自豪感。
开班仪式结束后，宣传部、教务处、科研处、研究生处、图书馆、医药研究中心、人事处等部门负责人分别作了专题报告；张洪芹教授和张薇薇老师分别作了题为《做老师究竟有多美》、《怀揣情怀勿忘初心—做幸福而有生命力的“青椒”》的经验交流报告。9月3日，新进职工进行了素质拓展训练。
2017年新进教职工入职培训分为四个阶段，此次集中培训结束后，将陆续开展教学能力培养和教学成果展示活动，通过工作坊、专题讲座、教学午餐会、新入职教师讲课比赛等形式，帮助新职工树立正确的教育教学理念，掌握基本的教学方法，促使其尽快进入教师角色。
新进教职工入职培训是加强教职工队伍建设的重要环节，对于促进新职工树立正确的价值观念，培养良好的职业道德，更好地履行岗位职责等具有积极的作用。学校高度重此项工作，精心设计，认真组织，从青年教师入校之始，全力培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好教师，为建设优势突出、特色鲜明、国内知名的高水平医科大学提供坚实的人力资源保障。