10月15日，《大众日报》以“筑坚实‘师德大厦’，办人民满意教育——滨州医学院围绕立德树人根本任务，实施师德师风建设‘五大工程’”为题报道我校师德师风建设工作。
近年来，我校高度重视师德建设工作，以习近平总书记的重要论述为根本遵循和行动指南，强化师德师风建设，形成“五大工程”特色师德品牌，努力打造一支党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，助力学校“十四五”高质量发展。
一、完善健全师德建章立制工程
学校压实师德师风建设工作责任，理顺师德师风建设工作机制，完善师德师风建设工作制度。出台《滨州医学院关于加强师德师风的实施意见》、《滨州医学院师德失范行为处理实施细则》、《滨州医学院师德考核暂行办法》、《滨州医学院教师师德先进集体、师德标兵评选办法》，通过严格制度规定，强化教育督导，规范履职履责，严处师德失范，完善考核制度，实行“一票否决”，选树师德典型，持续示范引领，健全师德建设长效机制，推动师德建设常态化长效化。
二、夯实强化师德学习引领工程
启动“师德大讲堂”；制定实施《滨州医学院师德专题教育实施方案》；开展师德师风建设专题网络培训以及教职工党史学习教育知识竞赛、胶东抗战精神现场教学活动、红色观影等丰富多彩的师德师风活动，开辟“学党史教育方针 担立德树人使命”专栏，引导教师学习践行新时代师德规范，将党史学习教育与师德师风引导有机结合，高标准高质量推进师德教育走心走深走实。
三、选树宣传师德楷模示范工程
开展师德标兵评选活动，进行师德标兵事迹微视频系列展播；开展教师节主题视频录制活动；黄大年教师团队楷模宣传；光荣三十年”教师事迹展播；购置师德专题教育书籍，充分展现了我校广大教育工作者认真贯彻党的教育方针，教书育人、呕心沥血，用实际行动诠释着爱岗敬业、厚德载物的职业追求，教育引导广大教师自觉加强修身养德，不断锤炼人格品质，做师德高尚、行为世范的品行之师，加强正面教育，强化激励引导。
四、巩固拓展师德规范践行工程
开展新职工进行入职宣誓活动；组织全校教职工《滨州医学院教师师德师风承诺书》签署仪式；开展全校教职工师德考核， 实行师德师风“一票否决制”，规范了教师履职履责的行为，铸牢师德责任思想防线，增强了新职工的职业自豪感和教书育人责任感、使命感，引导广大新教师树立立德树人理念，坚定职业信念和职业操守，深刻理解教师职业责任和义务，增强职业责任感和荣誉感具有重要意义。
五、升级提档师德清风护航工程
开展《新时代高校教师职业行为十项准则》上墙活动；拓宽师德师风投诉举报途径；编印《教师师德失范行为警示教育案例选编》。带领教师主动查摆自省，自主学习，以案明纪，警钟长鸣，引导广大教职员工遵守师德规范，严守师德底线，时刻自省自重自警自励，秉持立德树人职业宗旨，努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师楷模。
通过“建章立制”“ 学习引领”“ 楷模示范”“ 规范践行”“ 清风护航”等五大工程，学校教育引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，全面提升政治素养、师德涵养和专业能力，涌现出了一大批师德高尚、事迹突出的先进集体和个人，为加快构建高质量教师队伍设新格局打下坚实的基础，全校教职工将一如既往地增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，弘扬高尚师德，潜心立德树人，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心以及更加奋发有为的精神状态投身到医学教育事业中。