我校召开教师队伍建设工作座谈会
4月19日下午，我校在办公楼9楼会议室召开教师队伍建设工作座谈会。这次会议围绕学校教师队伍建设各个环节，总结梳理师资队伍建设工作的成效和存在问题，规划统筹教师队伍建设工作的远期计划和近期工作。校党委委员、副院长王广成出席会议并讲话。各学院主要负责人参加会议。会议由人力资源处处长、教师工作部部长庞玉成主持。
王广成在讲话中支出，教师队伍是学校高质量发展的核心，是提高办学水平和办学质量的关键，关乎学校内涵提升、高质量发展。他强调，一是要增强开放意识，以求贤若渴的态度做好人才工作。要提高紧迫感，正视挑战，把握机遇，充分利用各类资源，为学校引进真正高水平的拔尖人才。二是要增强全局意识，以上下一心的合力做好职称工作。希望本着对职工利益、对事业发展、对学校建设高度负责的态度，营造好、宣传好风清气正的竞聘环境，做好后期的政策宣传引导工作。三是要增强担当意识，充分发挥绩效分配的积极作用。要坚持公平、公正、公开，加强民主监督，完善各学院内部分配的激励约束机制，切实发挥绩效工资的激励导向作用。四是要增强规划意识，切实发挥学院的教师发展作用。要明确学院教师队伍的梯队建设目标，制定教师队伍发展规划，注意搭建平台，正确引领，促进骨干教师尽快成长成才。
会上，庞玉成传达了《山东省教育厅关于开展高校教师队伍建设绩效评价的通知》，并围绕“我校教师队伍建设绩效自评情况”“近期人才工作情况”“高质量发展专项工作情况”等三方面汇报了学校教师队伍建设情况。会议听取了各学院主要负责人介绍各自学院的具体情况，从高层次人才的引进和培养、师资队伍规模和结构、教师发展等各方面汇报了目前现状和面临的问题。